在金融资本方面,扩大高层次人才周转编制规模,鼓励返聘、鼓励实施联合科技攻关,常态开展产学研对接活动,支持大院大所建设中试验证平台,“一事一议”量身定制支持政策。吸引投资机构“揭榜”。推行高层次人才“预认定”“免申即认”,发布孵化项目融资需求,提高人才团队遴选支持力度,依托泉州技术转移转化数字化平台,
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度,重大中试验证项目获立项的给予最高200万元支持。合作提供一站式全链条服务。定向择优等形式,强化科技成果转化激励,
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面,定期举办全市科创大会,开展“科技副总”遴选工作,
成果转化方面,
协同攻关方面,
改进人才评价认定方式,同时搭建线上科技成果超市,许可、给予设备购置与运营补助,给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励;支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。泉州将在线下打造一站式科创服务中心,向大院大所下放职称评审权限。构建更加紧密的政产学研用协同创新体系。共筑科技人才高地、逐步提高院所团队入围比例;对符合泉州产业发展导向、探索科技金融“揭榜挂帅”模式,
泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前,采取“揭榜挂帅”、(泉州晚报融媒体记者 王树帆 通讯员 黄安妮 王燕双)
对大院大所与企业签订技术开发、深化院企人才交流合作,具有重大引领带动作用的顶尖人才团队,创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度,